Calculadora de Férias 2026

Veja quanto você recebe de férias, já com o terço constitucional e os descontos.

Como o valor das férias é calculado

Valor dos dias de férias: o salário (somado à média de extras, se houver) dividido por 30 e multiplicado pelos dias de descanso.
Terço constitucional: mais 1/3 sobre esse valor, garantido pela Constituição.
Abono pecuniário: se você vender 10 dias, recebe esses dias mais 1/3 sobre eles. Esse valor não tem desconto de INSS nem de Imposto de Renda.
Descontos: o INSS e o Imposto de Renda são calculados sobre as férias e o 1/3, separados do salário do mês.

Exemplo: salário de R$ 3.000 e 30 dias de férias

As férias são R$ 3.000,00 e o terço é R$ 1.000,00, somando R$ 4.000,00 brutos. O INSS é de R$ 368,60. Como o valor tributável fica abaixo de R$ 5.000, não há Imposto de Renda. O trabalhador recebe R$ 3.631,40.

Regras importantes das férias

Depois de 12 meses de trabalho (período aquisitivo), você tem direito a 30 dias de férias.
A empresa tem os 12 meses seguintes para conceder as férias. Se passar desse prazo, paga em dobro.
As férias podem ser divididas em até 3 períodos, se o trabalhador concordar: um de pelo menos 14 dias e os outros de pelo menos 5 dias cada.
Faltas sem justificativa podem reduzir os dias de férias. Acima de 5 faltas no período, o direito cai para 24 dias.

Perguntas frequentes

Vale a pena vender 10 dias de férias?

Em dinheiro, sim: você recebe os 10 dias com 1/3 sem desconto de INSS e IR, e ainda o salário normal por trabalhar nesses dias. A desvantagem é descansar menos.

Por que o salário do mês seguinte vem menor?

Porque as férias são pagas adiantadas. No mês seguinte você recebe só os dias trabalhados depois da volta.

Posso pedir o adiantamento do 13º nas férias?

Sim. Se você pedir em janeiro, a empresa paga a primeira parcela do 13º junto com as férias.

Cálculo com base nas tabelas oficiais de 2026. O resultado é uma estimativa e não substitui a orientação do RH ou de um contador.